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搶時間，趕進度，忙生產，不停工。“五一”假期，墾區許多勞動者仍然堅守“如一”，他們用雙肩扛起責任，用汗水盡職盡責，生動詮釋了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的社會風尚。堅守工地搶進度4月29日上午8時，“五一”假期第一天。在新洋農場緯三西路項目施工現場，施工隊正在對長度約330米的路面進行瀝青鋪設，攤鋪機、壓路機等工程車輛來回穿梭，頭戴安全帽的施工人員分工協作，按照工程節點抓緊施工，一派熱火朝天的施工景象。緯三西路是城西居民區重點主干道之一，該道路改造工程竣工后，將大幅提升職工生活品質、提高居民出行質量和改善場域交通環境。“五一”節假日期間，新洋各項目施工現場延續著平日里的繁忙，項目辦工作人員以及施工隊伍堅守一線，搶時間、抓進度，穩步推進一灌河改造、經七路改造、8村居民區提檔等職工生活品質提升項目建設進度。奏響勞動交響樂5月1日清晨4點30分，筆者走在東辛寬闊的城鎮道路上，一輛洗掃拖于一體的新型清潔車打著雙閃緩緩駛過，車輛作業時播放的音樂喚醒了沉睡的東辛，勞動者們迎著第一縷晨曦開啟了美好工作的一天。沿著城鎮主干道由西向東，筆者看到農業生產區的小麥田里，工作人員已經深入

在謀劃部署上先行一步。公司第一時間召開黨委會議，專題學習中央、省委主題教育工作會議和集團公司黨委主題教育動員會議精神，全面對標對表，結合實際研究制定實施方案。成立主題教育領導小組和辦公室，辦公室下設3個工作組，抽調精干力量，明確職能分工，層層壓實主體責任和工作責任，著力把主題教育重點措施細化量化具體化，提升分類指導的科學性。在學習教育上先行一步。公司黨委理論學習中心組認真制定專題學習計劃，有序推進黨的創新理論學習。抓緊廣大黨員，充分發揮“溫暖黨建溫情治理”品牌效應，依托“三會一課”、主題黨日開展大學習，用好本地紅色教育資源、新時代文明實踐所（站）等。抓牢青年職工，制定加強青年理論學習提升工程建設的實施意見，舉辦黨的二十大知識競賽，著力打造青年理論武裝矩陣。在調查研究上先行一步。認真落實《關于在墾區大興調查研究的具體方案》部署要求，建立開展基層黨組織書記調查研究及成果轉化的工作機制，同時依托中心組學習調研工作機制，推動領導班子成員緊密結合中心工作，認真謀劃契合黨委決策需求、具有現實意義的調研課題。截至目前，已立項各類調研任務8個，涵蓋黨的建設、生產經營、產業發展等方面。在氛圍營造上先行一

“她就是奶牛養殖場的‘牛人’。” “她工作起來很拼的。”提起祝英，江蘇省東辛農場東旺奶牛養殖公司的同事們總是毫不吝嗇夸贊之語。今年36周歲的她，自2010年參加工作以來，在“平凡”的奶牛養殖一線上，一干就是十余年，先后獲評“江蘇農墾巾幗建功標兵”“省屬企業巾幗建功標兵”“全國巾幗建功標兵” 等榮譽。更在今年獲評“全國五一勞動獎章”，成了真正“牛人”。“這份榮譽對我來說是很大的激勵，也是不小的壓力。”祝英微微低低下了頭害羞地說，她從來沒有想過自己可以獲得這么高的榮譽，“從一開始，我就覺得我做的只是很平凡的工作而已。”這是她非常質樸的感悟，也是十幾年如一日的真實寫照。她身材高挑，白皙的臉龐上有著一雙明亮的眼睛，如絲綢般的黑發被梳理得整整齊齊。已經成長為防疫獸醫科主任的她，在幾個養殖大棚里來回巡視檢查，每天“輕輕松松”就達2萬步以上。她帶領團隊秉持“防重于治、防治結合”的理念，每年定期免疫，疫苗接種近9萬頭份。進入牛棚只見她簡單掃視一周就能發現身體有恙的母牛，簡潔而又干練地穿越一米多高的護欄，徑直走到母牛身旁做進一步檢查，并且迅速系統地安排治療方案。在工作開始之前，她還和同事有說有笑，神態放

淮海農場公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高揚旗幟強武裝，主題宣傳強品牌，文明新風強創建，有力推動了淮海經濟社會高質量發展。高揚旗幟強武裝。充分發揮黨委理論學習中心組“關鍵少數”的示范引領作用，兩年來黨委班子成員帶頭領學理論文章和重要講話54篇、交流發言36次、宣講23次，為基層黨員配發1000余冊理論學習讀本，報送集團公司課題撰寫思政論文30篇，黨委理論學習中心組成員撰寫的《用首創和工匠精神提升企業核心競爭力》等14篇課題研究成果在省級以上刊物發表。在自辦的《淮海大地》報上先后開設“黨史學習教育在淮海”“學史力行爭當先鋒”等8個專題專欄，累計發布新聞稿件150余篇。健全完善內控及“三重一大”等制度，堅持以制度管人管事管權，營造了風清氣正的良好政治生態和干事創業環境，淮海先后獲評2021年度省屬企業宣傳思想工作先進單位、江蘇農墾2020-2021年度黨委理論學習中心組示范點。主題宣傳強品牌。緊扣中心工作，講好淮海故事，全方位多層次開展新聞宣傳工作。兩年來，累計在市級以上主流媒體用稿近1800篇，其中發表在省部級以上報刊電視231篇；在自辦的《淮海大地》報上刊用稿件近

復興圩農場社區主動靠前，下沉一線，不斷創新干群聯動方式，著力構建有廣度、有速度、有溫度的聯戶服務體系，在社區與居民之間架起了“同心橋”。小網格撐起“大格局”，服務群眾有廣度。制定實施“1+3”聯戶制度，即每名管理人員落實聯系場內3戶居民家庭。復興圩黨委班子成員帶頭，58名管理人員共聯系場內常住居民家庭174戶，在此基礎上結合農場社區網格化管理，以“不漏一戶、不落一人”的標準實現服務居民“全覆蓋”，將服務“觸角”延伸到場區每個角落。“按照聯戶制度要求，我們定期對聯戶居民家庭進行聯系、走訪和入戶調研，及時了解聯戶居民生活需求，及時為他們送去幫助。”農場社區公共服務科科長陳芳芳介紹。聯戶員構起“聯絡網”，服務群眾有速度。充分發揮“網格化+微信群+鐵腳板”的治理優勢，將聯戶責任人聯系走訪情況反饋到社區各職能部門，及時解決職工居民的生活困難。“今年我向農場申請了大病救助，但是不知道找哪個部門辦理，向我的聯戶責任人反映后，農場社區主動聯系我，幫忙準備了申請材料并辦理手續，一次性補助了我2萬元，真的是幫了我的大忙。”患病職工劉祖培說起聯戶工作，連聲肯定。為了打通服務居民“最后一公里”，農場社區建立了

三河農場公司勁吹實干之風、文明之風、宣傳之風、清朗之風，凝聚正能量，激發全場干事創業激情。開展志愿服務，勁吹實干之風。統籌推進新時代文明實踐所、職工書屋、黨員活動室等陣地融合發展，引導居民養成文明新風尚。今年以來，廣大志愿者在常態化志愿服務、敬老愛幼、環境整治、文明風尚等領域默默奉獻，開展志愿者服務活動30余次，文明實踐輻射力不斷增強。選樹先進典型，勁吹文明之風。將精神文明建設成果融進生活，開展文明家庭、三河好媳婦、三河好人、城鎮美容師、社區先進服務者、文明商戶等評選活動，讓各類好人典型“亮相”，用身邊人和身邊事、平凡人和平凡事教育人、引導人，傳遞正能量，使“學好人、做好人”的氛圍日漸濃厚。潤澤文明禮儀，勁吹宣傳之風。利用微信公眾號、廣播、櫥窗、LED大屏等線上線下持續宣傳文明交通、文明禮儀、社會主義核心價值觀，發布《“創建美麗三河 爭做文明居民”倡議書》，呼吁廣大職工居民樹立文明新風，爭當文明使者，投身創建活動，以主人翁精神參與文明創建監督。強化廉潔自律，勁吹清朗之風。在微信公眾號推出紀法專欄，以“漫畫說紀”的生動形式提醒黨員干部進一步強化紀律意識，嚴格執行廉潔自律各項規定。截至目前

“五一”假期臨近，為有效防范化解各類風險事故隱患，墾區各單位著力強化“時時放心不下”的責任意識和“隱患無處不在”的危機意識，多舉措筑牢“五一”假期安全生產防線，確保居民群眾過上一個平安、歡樂、祥和的節日。4月18日至21日，東辛組織開展 “五一”節前安全生產專項檢查行動。檢查組深入場域內賓館、酒店、超市等人員密集場所和企業，排查安全隱患并督促整改。在綜合服務中心、優然牧業等項目工地，采取現場檢查和查閱資料相結合的方式，詳細了解了項目安全管理現狀及安全防護措施落實情況。本次檢查共排查出風險隱患89處，下達整改通知書52份，現場整改32處，限期整改57處，同時安排專人負責跟蹤回訪、督查落實，切實消除各類安全隱患。4月19日，新洋在全場范圍內開展“五一”節前安全生產專項檢查。檢查組對加油站、乙道服飾公司、海怡家具公司等轄區企業進行了實地檢查。每到一處，都詳細聽取安全生產情況介紹，仔細查看安全臺賬資料，對檢查中發現的問題，提出整改意見并監督整改。4月19日，三河組織居委會、生產區和場域企業召開楊絮防火專項工作部署會，制定楊絮防火工作方案，每日安排灑水車輛多次對主干道進行高壓噴霧，對飛絮容易滯留

蘇墾南通公司深挖優勢資源、盤活存量土地，全力推動“一體兩園”建設，建設都市商業綜合體、蘇墾南通科技產業園和生態觀光農業示范園，“農工商”并舉，打造新的經濟增長點，為高質量發展賦能。立足商貿服務，構筑都市商業綜合體。“現在購物再也不用開車10多公里趕到市區，家門口的福地商業廣場什么東西都能買到，真是太方便了！”公司參與建設的福地商業廣場項目2018年落成以來，經過5年的招商和打造，已經成為蘇錫通園區居民購物休閑的首選目的地。廣場占地面積32畝，是蘇錫通園區最大的商業綜合體，2022年實現租金收入近600萬元。目前，公司正積極推進新福地公司股權收購事宜，壯大公司商貿服務板塊規模。同時，公司積極對接南通市富民港良種場發展有限公司，洽談合作開發南通開發區振華路西側6.3畝閑置建設用地，建設6000平方米的小型商業綜合體，構筑“一大一小”兩個綜合體。雙方已多次對接，實地考察項目選址，召開座談會，認真研討項目周邊情況、市場需求、項目業態、空間利用、投資收益等內容，確保實現國有資產保值增值。服務實體經濟，建設蘇墾南通科技產業園。張江公路升級改造極大地促進了公司土地資源升值，改善了投資環境，讓蘇墾南通

編者按：在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動員全黨同志為完成黨的中心任務而團結奮斗作出的重大部署，是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署。本報從這期起開設“學思想、強黨性、重實踐、建新功”專欄，集中展現各單位高質量開展主題教育的工作進展、實際成效、特色做法和典型經驗。墾區各單位高度重視精心組織----學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育深入開展江蘇農墾學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員會議召開后，墾區各單位把開展主題教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織，確保主題教育扎實開展、深入推進。4月17日，白馬湖主題教育動員會指出，要深刻領會開展主題教育的重大意義，以高度的政治自覺開展好主題教育。要牢牢把握主題教育的總要求和根本任務，做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。要落實主題教育的重點舉措，推動主題教育入腦入心、走深走實。要切實加強對主題教育的組織領導，以實干作風推動主題教育扎實開展。4月18日，蘇墾南通公司主題教育動員會指出，要把開展主題教育作為牢記囑托、感恩奮進、走在前列

復興圩農場公司積極探索生態綠色優先為導向的發展之路，以創建省級“互聯網+全民義務植樹”基地為契機，以綠色發展引領鄉村振興，一幅生態美、環境優、產業強、職工富的美麗畫卷正在繪就。筑牢生態發展基礎，場區面貌有“景”氣。完善城鎮基礎設施，從亂堆亂放、私搭亂建、農業面源污染等問題入手，持續開展環境整治。開展“拆違治亂”攻堅行動，拆除主干道同心路兩側違建11座，面積總計630平方米。加強垃圾清理，將原副業隊堆放多年的生產生活垃圾進行清運，利用土地平整多余的垃圾土，鋪設了一條東大圩出場路，方便職工居民出行的同時，也徹底清理了堆積多年的7000立方米垃圾。積極推進公廁建設，2020年以來，新建公廁4座，改建2座，完善了公廁長效管護機制。推進場區道路改造，累計投資453萬元，完成場部東西向中心路全段黑色化改造。對場部西池塘公園進行綠化打造，栽植荷花、睡蓮等水生植物4000株。打造林業綠色銀行，經濟發展有朝氣。把苗木林業作為產業發展的主陣地，結合農場小城鎮規劃建設，投資300萬元實施綠化項目，完成2.5公里紫薇大道、2.2公里的桂花大道和1.1公里的林果采摘綠化觀光帶建設。利用農場南部70畝林地及部分

鄉土能人組團講。“新思想，我來講，大家好，我是本期理論宣講員賈安萍，來自杜鵑社區居委會。今天我宣講的題目是《筑夢新時代 奮進向未來》。”在“美麗弶農”公眾號上，來自基層單位的理論宣講員們聯系各自工作實際，用樸實的話語解讀黨的二十大報告精神，引導黨員群眾從小故事感悟大道理。《不忘初心 牢記使命》和《努力書寫新時代新征程的青春榮光》2部宣講視頻入選東臺市黨員冬訓展播平臺。鄉土話語分層講。邀請鹽城市委黨校專家、鹽城“百姓名嘴”工作室帶頭人來場宣講，通過他們的專業解讀，讓政策不再難懂，讓理論變得有趣。各級黨組織書記帶頭走入基層一線宣講新思想，形成“以上率下、示范帶動”的良好氛圍。鄉土情懷比賽講。在農場公司工會組織的“禮贊二十大 巾幗建新功”演講比賽中，參賽選手講述自身及身邊女同胞在深入學習貫徹黨的二十大精神中積極向上、奮勇爭先、努力拼搏的巾幗風采。鏗鏘有力的語言、真摯的情感和動人的事例，架起理論與群眾、政策與百姓“零距離”的溝通橋梁。

蘇墾農科院集中優勢資源在大品種、好品種上尋求突破。一季度，由農科院自主選育的華麥11號成功入選《國家農作物優良品種推廣目錄》苗頭型品種名單，華麥20、華麥21和華麥22等3個小麥新品種順利通過江蘇省審定定名，華麥18 號、華麥 20 和煙農 1766 等3個小麥品種通過國家初審，為江蘇農墾農業現代化發展注入強勁“芯”動力。農科院高質量構建“2＋6＋N”現代種業創新研發體系，以農科院為創新主體，充分發揮自有中熟中粳水稻育種團隊、春性小麥育種團隊的創新引領作用，高質量聚集外部引進的早熟晚粳水稻育種團隊、小麥遺傳育種團隊等6個核心研發團隊的資源稟賦優勢，努力實現墾區新品種研發工作“彎道超車”。農科院還及時組建生物育種核心研發團隊，赴華智生物和隆平高科進行考察調研，為生物育種平臺、數字育種平臺搭建提供支持。

“全新的M3M巡田無人機，融合可見光相機與多光譜相機于一體，配合大疆智慧農業平臺生成NDVI植被指數，捕捉作物長勢差異，生成處方圖，配合農業無人機進行變量施肥用藥……”大疆創新科技公司的專業老師在講臺上詳細地介紹著巡田無人機技術和原理。4月10日至11日，為充分發揮巡田無人機在農業生產管理中的作用，加快墾區智慧農業建設，確保農業生產高質高效，農發公司與省農墾農機安全監理所在鹽城聯合舉辦農業無人機智能化巡田業務培訓班，墾區40余名學員參加培訓。培訓班對巡田無人機進行理論與實際操作教學，在對理論知識有了基本的學習與掌握之后，學員們來到田間開展實操演練，并進行了巡田無人機操作模擬考核。

4月12日上午，一輛滿載2000萬尾仔蝦的對蝦運苗車緩緩駛入苗場，消毒、卸苗、布池等工作緊鑼密鼓、忙而有序地進行著，東辛水產2023年對蝦育苗工作由此正式拉開序幕。現場還舉辦了蝦苗推介會，來自江蘇、海南、山東等全國各地的合作廠家及養殖戶200余人參加。東辛蝦苗投入市場以來，一直備受廣大養殖戶及業內人士的關注，得到養殖戶的普遍認可，目前東辛水產對蝦種苗繁育場年育苗能力已達到30億尾，不僅能夠滿足公司2萬余畝養殖水面蝦苗需要，而且向全國蝦苗市場供應。公司采取“走出去、引進來”的策略，加強與優質苗企交流合作，大力推動育苗技術提檔升級，創立訂單銷售的育苗新模式。