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近日，江蘇農墾2022年度土地綜合整治項目已通過江蘇省自然資源廳正式批復，原則同意利用農墾自籌資金在新洋、臨海、三河、白馬湖、云臺、淮海6個農場公司開展補充耕地項目庫建設。項目總建設規模2428.7125公頃，總新增耕地167.9212公頃（其中水田167.072公頃），投資預算約為18620萬元。

在國慶假期里，東辛水產、奶牛、肉雞三大養殖企業全體員工放棄節日休息，堅守生產一線，鼓足干勁抓好生產經營各個關鍵環節，全力保障農產品質量安全和市場供應，用行動和擔當奏響“保生產 促發展 強東辛 ”的節日贊歌。10月3日，一場秋雨降落港城，氣溫驟降15攝氏度，氣象臺接連發布大風橙色預警，極端的天氣給水產公司魚蝦在塘管理和銷售帶來了挑戰。為搶抓銷售黃金時節，確保水產品質量和安全生產，水產公司全體員工24小時堅守在生產養殖一線，抓管理、搶銷售、存苗種、拓市場，累計節日期間銷售魚蝦72萬斤，采購魚種60萬尾，有力保障了水產品“菜籃子”供應充足；國慶期間跨區域人員流動明顯增加，疫情防控的壓力也隨之加大，東米公司干部職工堅守養殖崗位，全力保證在欄118萬只肉雞正常生產管理工作，公司上下堅持外抓疫情防控，內抓全封閉飼喂管理，嚴格落實黨委疫情防控措施，堅持按期全員核酸檢測。養殖場采取封閉管理，執行24小時輪崗制度，認真巡查肉雞長勢，隨時處置晝夜溫差大帶來的不利影響，嚴格農產品質量追溯把控，科學投料喂食，保證為市場提供優質安全的農產品；國慶期間，正值東旺奶牛公司產犢高峰期第二月度，公司全體員工堅守崗位，加

日前，由中國農林水利氣象工會主辦、農業農村部農墾局、漁業漁政管理局、畜牧獸醫局協辦、中工網支持的全國農墾漁業畜牧系統職工“喜迎二十大 建功新時代”短視頻大賽圓滿落下帷幕，江蘇農墾選送的5件短視頻作品全部獲獎，其中一等獎1個、二等獎1個、三等獎3個，是唯一全部獲得前三等獎的選送單位。集團公司工會榮獲優秀組織獎。為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習宣傳貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，充分展現全國農墾、漁業、畜牧系統廣大職工的昂揚精神風貌，在推動生態文明建設中充分發揮工人階級主力軍作用，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，今年6月份中國農林水利氣象工會正式啟動全國農墾漁業畜牧系統職工“喜迎二十大 建功新時代”短視頻大賽，總計收到各單位推薦原創作品200余件，有105件作品入圍。主辦單位組織專家評審團進行了評審和網絡投票，先后有1331萬名職工參與網絡投票，最終40件作品榮獲一二三等獎、12個單位榮獲優秀組織獎。自收到短視頻大賽通知，集團公司工會高度重視，緊扣時代主題和江蘇農墾企業實際，組織指導淮海農場公司、東辛農場公司、云臺農場公司、黃海農場公司和蘇舜公司五家

值此國慶佳節即將到來之際，寶應湖農場有限公司黨委緊扣“為民、便民、惠民”宗旨，9月27日上午在劉圩一站式服務大廳開展“國慶送健康 義診惠民生”活動。活動邀請金湖縣中醫院醫生來場義診，打通為民服務的“最后一公里”，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。此次義診，金湖縣中醫院以“健康淮安 服務百姓”為主題，組織醫師組、中醫護理組、護理組醫生現場為居民們提供免費咨詢、專科義診、血壓血糖測量、健康宣教等志愿服務，并為前來就診的居民發放急救包、宣傳袋。活動現場，前來尋醫問診的群眾絡繹不絕，“大爺，你的血壓有點高，平時吃降壓藥了嗎？”“血糖高會帶來急性和慢性危害，容易引起視力下降、腎臟病變……”“保持身體健康，要養成良好的生活習慣,保持心態平和；早睡早起，避免熬夜；戒煙戒酒；適量運動，合理膳食。”醫生們逐一了解每位患者的病史，開展身體檢查、答疑解惑，對一些需要進一步檢查、治療的患者提供診療建議，叮囑日常注意事項。工作人員開展知識宣講，引導居民們了解相關健康生活常識，提高他們的健康保健意識。“農場開展的義診活動，讓我們在家門口就能看病，真方便！”居民們邊候診邊感嘆，紛紛為農場黨委為民辦實事點贊。據了解，

為進一步提升青年干部的能力素質，傳承紅色基因，增強協作意識，培育團隊精神，釋放工作壓力，增進相互交流，9月23日上午，復興圩農場組織全體青年干部一行40人，赴淮安區白馬湖基地開展青年干部團建拓展暨綜合能力提升培訓活動。農場黨委委員、工會主席蘇學軍出席活動并作培訓動員講話。蘇學軍指出，在國有企業改革發展的新形勢下，青年員工作為重要群體，是企業生產經營的主力軍，是企業的希望和未來，農場公司黨委始終堅持人才強企戰略，高度重視對青年員工的培養和鍛煉，在加強隊伍建設方面相繼出臺了一系列舉措。在工作任務繁忙的情況下舉辦此次活動，不僅是農場公司青年員工培養和人才隊伍建設的重要內容，更體現了農場公司黨委對青年員工的關心與關愛。培訓期間，針對青年群體特點設置了旱地龍舟、眾星捧月、運轉乾坤、旱地冰壺、驛站傳書等多個特色活動項目，通過一系列寓教于樂的參與性、趣味性、互動性強的團建拓展活動，為青年員工們搭建起溝通協作的橋梁，大家在輕松愉快的氛圍中拉近距離、交流互動、增進情感，現場不時發出陣陣歡快愉悅的笑聲。全新的團體活動形式，趣味性和團隊性兼具的活動體驗，激發了青年員工的團隊協作、敢于拼搏的精神，進一步調動了

慶豐收，糧滿倉。近日，云臺農場公司特色農產品參展中國農民豐收節連云港市活動，靈芝、陽光玫瑰等產品琳瑯滿目、引人注目，吸引眾多市民駐足品嘗咨詢。市人大常委會副主任左軍、市委副秘書長范江、市農業農村局局長陳鳳、贛榆區區長李莉到云臺展位指導工作。豐收迎盛會，山海唱歡歌。活動共分為三個篇章。《豐收 ? 農穩糧安》通過歌舞表演生動展現連云港深入實施“藏糧于地，藏糧于技”戰略，筑牢了糧食安全的“壓艙石”的一系列特色成果。《豐收 ? 業興村美》展現連云港市產業興旺、生態宜居、鄉風文明的美麗畫卷。《豐收 ? 逐夢共富》重點介紹省委駐灌云、灌南地區幫扶、幫促工作隊工作感人事跡。活動現場舉行 蘇韻鄉情 鄉村休閑旅游攝影大賽優秀作品展、 連天下 農特產品展銷、稻蝦文化體驗等系列活動。此次活動，云臺在全市范圍內交流展示了云臺農業發展成果。產品展位擺滿了靈芝孢子粉、靈芝切片、羊肚菌、赤松茸、桑葚干、荷葉茶、霜桑茶、軟籽石榴、陽光玫瑰等特色農產品，現場眾人品味美食，代入云臺生態秀美、碩果滿枝、瓜果飄香的如畫豐景，感受新時代農場現代農業的魅力。

蘇墾麥芽公司榮獲“江蘇省省長質量獎” 9月17日，2022年江蘇省省長質量獎獲獎企業名單正式公布，江蘇省農墾麥芽有限公司榜上有名，成為2022年度鹽城市唯一一家江蘇省省長質量獎獲得者。 江蘇省省長質量獎是江蘇省政府設立的質量領域最高獎項，包括“江蘇省省長質量獎”和“江蘇省省長質量獎提名獎”，每年各評選10個名額，主要授予實施卓越績效管理、取得顯著經濟效益和社會效益的組織以及質量工作成績顯著、對江蘇經濟社會發展作出卓越貢獻的個人。 作為江蘇農墾旗下的農業產業化企業，麥芽公司圍繞企業發展重心，實施“高端麥芽精品化+全產業鏈”雙輪驅動，構建“精品”文化體系和“四三九”同心圓質量管理模式，發揮創新驅動效能，穩步推進高質量發展。2022年江蘇省省長質量獎爭創工作啟動以來，歷時8個月，歷經申報材料撰寫、宣講答辯、現場評審、綜合評價等多重環節考核，最終公司脫穎而出。 此次省獎折桂是麥芽公司繼2020年獲評“鹽城市市長質量獎”后再度獲評“江蘇省省長質量獎”，是對蘇墾麥芽堅持高質量發展成果的肯定；展望未來，公司將持續堅守國企的職責與使

國慶佳節即將來臨，東辛農場公司高度重視安全生產工作，始終把安全放在一切工作的首位，做好節前安全檢查，農場領導親臨現場、督導隱患整改緊盯不放，促使基層領導班子重視安全、抓好安全，全場形成了安全生產環環緊扣的良好局面。東辛主要領導逢會必講安全，調研必談安全，主動參與全場性安全大檢查，分管領導逢查必到、每家必去，參加分管企業安全檢查成為常態，每月例行檢查、突擊性專項檢查從不放過。從機關到基層單位，領導帶班安全值班制度已成常態，黨委辦、總經辦、紀委、安委辦定期督查，做到全年、全天候，保證發生安全事件時應急處置及時、得力。農場分管安全領導與各單位簽訂安全生產責任狀，安委辦與各單位簽訂《東辛農場企業安全生產承諾書》和《東辛農場企業消防安全承諾書》，形成員工對班組承諾，班組對車間承諾，車間對企業承諾，企業向農場承諾的誠信責任鏈條，有力地促進了安全生產措施的落實。

東辛農場公司立足水產、奶牛、肉雞養殖等傳統優勢產業基礎，提前謀劃運籌運用5G等網絡新技術，加快實施 “互聯網+規劃”，為率先實現養殖產業現代化提供新動能。東辛加大物聯網技術應用，完善水產、奶牛和肉雞三大養殖產業物聯網技術的建設與應用，激活互聯網平臺服務功能，完善產品質量監管，市場監測預警系統，提升生產精準化、自動化水平。從源頭到產品建立全產業鏈監測預報、質量監管、電子調控等操作體系，提高養殖產業自動化水平；完善電子商務平臺，發展畜禽產品電子商務。加快農產品物流體系建設，建設冷鏈物流；加快互聯網人才隊伍建設，出臺吸引“互聯網＋”領域人才優惠政策，完善人才成長機制，依托高等學校、社會培訓機構，建立互聯網應用、電子商務人才培訓和創業孵化基地。

東辛農場公司認真對照年初職代會制定的目標任務，查找差距，分析原因，采取扎實有效措施，加快落實推進產業和民生建設項目，實現“十四五”承上啟下之年的精彩完美過渡。東辛各單位對照年初既定目標和農場公司下達的經濟責任制，進一步細化分解任務和措施，認真梳理排定今年最后四個月的重點工作清單，明確任務，落實責任，扎實推進各項工作開展，確保圓滿完成全年目標任務。全力推進萬頭生態牧場、綜合公共服務中心、加油加氣站、奶牛飼料廠、物流公司等重大項目，明確責任單位、責任人和時間節點，全力以赴推進項目建設。目前，萬頭生態牧場、綜合公共服務中心正在緊鑼密鼓建設之中，各相關單位部門全力協助，通力配合，打通項目土地管理、規劃布局、安全環保、公開招標、物資采購等環節綠色通道，為推進項目建設提供有力支持。各相關單位部門認真對照任務清單，嚴格按照責任分工，壓實責任，強化措施，加強統籌，密切配合，建立溝通協調機制，確保各項重大項目按照時間節點完成。紀委加大監督力度，及時關注重大項目推進情況，考評辦切實加大考核力度，嚴格考核，獎懲兌現，推進項目早落戶、早開工、早投產、早見效。

2022年的這個夏天，南京城驕陽似火，40度的高溫紅色預警連連，全國聞名的火爐金陵最高氣溫打破了歷史記錄。政府部門呼吁落實防暑降溫，盡量避免戶外活動。面對三伏酷暑、熱浪滾滾，蘇墾小貸的全體員工沒有絲毫放松業務的拓展，堅守崗位，依然汲汲奔走于大街小巷。8月初，業務人員了解到江寧區一名客戶因運營菜鳥驛站有融資需求，即刻冒著高溫，走訪現場，進行貸款盡調。從地鐵站出來，兩位同事依靠導航兜兜轉轉步行20分鐘才找到需要審核的房產，身上的衣服早已濕透。由于客戶經營的菜鳥驛站與抵押房產不在同一處，驗完房子后同事們再次頭頂烈日、在40℃高溫下暴曬近一刻鐘走到菜鳥驛站現場細查具體情況。半天下來，T恤上出現了一圈圈白色鹽霜，那是汗水反復流淌的痕跡，也是這個夏天蘇墾農貸員工不懼“烤”驗、拼搏奮進的見證。高溫虐人，人有情，流下的每一滴汗珠卻都飽含一份農墾人的“光與熱”。8月18日公司向此客戶發放75萬元貸款，成功幫助客戶渡過資金難關，切實解決個體工商戶融資難的問題。 這只是蘇墾小貸今夏戰高溫工作場景的一個縮影。8月份公司業務部門共收集初審134筆貸源信息，其中實地審查32筆，嚴守準入標準，放貸8筆共815萬元，

9月21日下午，白馬湖農場公司舉辦“建墾七十載奮進新征程”職工演講比賽，充分展示廣大職工愛墾興墾的情懷和豪情、奮斗奮進的心愿和心聲。黨委書記韓正光、紀委書記何善棟以及經理層成員邵正林、衡愛軍出席比賽并分別為獲獎選手頒獎。本次比賽旨在激發廣大職工傳承發揚農墾精神，以演講的形式熱情謳歌建墾70年來，江蘇農墾所走過的光輝歷程和所取得的輝煌成就，展示大家在新時代新征程上，團結奮進的意志和風采。比賽中，來自機關、社區、單位的28名選手依次登臺，緊緊圍繞“建墾七十載奮進新征程”這個主題，結合自身的工作實際和切實感受，慷概激昂、熱情洋溢，用自己的真情實感和真知灼見深情謳歌了建墾70年來的輝煌成就及農場公司發生的翻天覆地的變化，以小視角、小故事呈現大主題、大格局，既點贊了美好新時代，又抒發了愛國愛墾愛場的真情實感。尤其是其中占絕大多數的青年員工，他們都以飽滿的熱情、真摯的情感、生動的語言，表達了自己艱苦奮斗、只爭朝夕的感想體會，展現了新時代青年職工積極向上、意氣風發的精神面貌。比賽采用10分制的標準，根據參賽選手的演講內容、表達效果、形象儀表、綜合效果等方面，由5位評委現場進行評比打分。經過近3個小時

近日，由中共射陽縣委宣傳部關于通報“喜迎二十大奮進新征程”“四史”知識競賽暨“學習強國”挑戰賽中，淮海農場有限公司獲“優秀組織獎”。淮海農場有限公司黨委高度重視黨員干部加強日常理論學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，充分利用“學習強國”平臺組織開展學習活動，通過建機制、抓落實、強引領三項重點舉措推動理論學習持續升溫。一是建機制，明確職責任務。農場公司建立由黨委企劃宣傳部統籌協調、各黨總支主體推動、基層黨支部日常督促的學習管理機制。二是抓落實，健全過程管理。加強“學習強國”管理員隊伍建設，提升統籌協調和過程管理能力，將“學習強國”平臺使用情況列為精神文明考核及檢查內容，定期通報各二級黨組織“學習強國”平臺人均積分和學習參與率，多層次組織開展“學習強國”先進個人評選。三是強引領，拓展傳播展示。更好地運用黨的理論來指導實踐，推動工作。加強對基層特別是年輕黨員干部和大學生的培養，采取讓大家在學習強國上天天學，學習達人中爭達人的形式，農場公司黨委去年對學習強國學習積分排名前10名的黨員進行了表彰獎勵，今年上半年對今年學習積分前20名的黨

進入秋季以來，東辛農場公司畜禽養殖業采取一系列措施，認真做好秋季動物防疫工作，為全年養殖生產打好基礎。東辛秋季防疫從加強組織領導入手，成立秋季動物防疫領導小組，層層簽訂目標責任書，要求養殖行業及相關部門所有人員按照預定方案，明晰責任，落實措施，切實推進春季防疫工作順利進行；搞好宣傳發動。廣泛宣傳《動物防疫法》,認真做好群眾工作,正確教育引導群眾,提高群眾法律意識,促進春季防疫工作順利開展；突出重點，措施到位。口蹄疫、豬瘟、豬藍耳病、禽流感、小反芻獸疫等,免疫密度必須達到100%；加強重大動物疫病防控力度,提高動物及其產品檢疫質量，加強防疫技術培訓；加大獎懲考核力度。養殖職能部門對各單位轄區內工作實行專項考核，將檢查結果與防疫員工資報酬掛鉤并納入月度目標考核。