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春季造林面積涉及35個地段，面積780畝，栽植中山紅、舒瑪櫟、垂柳等苗木4.5萬株；采購高標準180缽火焰南天竹母本苗1萬株，補充南天竹種源圃規模，為今年下半年5萬株的南天竹扦插計劃做好準備；引進新品種紅晶棗樹，布局面積20余畝700株；與優質苗企合作，優勢互補，栽植雞爪槭、紅櫸、二喬玉蘭等彩色樹種2000余株；加快到期林木采伐，提升國有林地占比，招標采伐林木面積130畝，林木總收入84.3萬元......躍動的數字，傳遞著弶港農場林業發展的信心與底氣，彰顯了林苗產業轉型發展行穩致遠的澎湃動能。層層篩選定良種。走進弶港農場火焰藍天竹容器育苗基地，一行行幼苗綻綠吐翠，長勢十分喜人，煥發著勃勃生機，工人們正在緊張有序地徒手清除雜草。“今年，我們將充分利用現有的種植基地，集中資源優勢，擴大培育規模，科學調整產業結構，著力打造標準化、精品化苗圃，接下來，我們將加快矮生百子蓮、歐月等新品種容器苗的引進工作，進一步深入市場考察，確定新品種容器苗實施方案。”林業中心負責人周海峰說。深入研究出良方。“4月11日銷售垂柳60株，胸徑14—15厘米，地點：7連三倉河北圩，現已發車。”在弶港農場苗木銷售群中

陽春三月，和煦的微風拂過南通開發區蘇墾農發南通分公司萬畝良田，一望無垠的麥田翻滾著層層綠浪，一片生機盎然。很難想象，十年前，這里還是數百塊小而散的“巴掌田”“廢棄地”，土質較差、交通不便，無灌排配套設施，農作物產量低。這塊土地的嬗變還要從2013年說起。“當時的南通分公司在墾區18家分公司中，本部種植面積最小。這不符合做大做強的目標，也一直是分公司的痛點。”蘇墾農發南通分公司農業中心主任趙中華表示。2013年前后，由于地方開發建設，南通農場大部分土地移交地方政府，南通分公司種植面積從20000多畝銳減至4000多畝，面臨著“無田可種”的困境。為此，南通分公司積極響應集團和蘇墾農發部署，充分利用國家鼓勵多種形式參與農村土地承包經營流轉的重要機遇，大力拓展農業外拓基地。分公司領導瞅準南通開發區農業產業規劃建設機遇，多次上門與開發區主要領導洽談，積極對接農業農村局，爭取農業合作，宣傳蘇墾農發農業標準化、規模化經營優勢，以及分公司多年深耕地方的經驗和成績。“把土地交給蘇墾農發，我們放心！”在南通分公司的主動對接和邀請下，南通開發區農業相關負責人多次到分公司考察，最終拍板把農業用地流轉給分公司經

4月11日——4月12日，崗埠農場公司在職工之家大會堂組織開展產業工人職業技能提升培訓班。農場公司在家場領導、全場（分公司）助理級以上管理人員及新媒體抖音直播運營人員100余人參加培訓。在首日的課程中，中國企業培訓萬里行首席講師、企業總裁智囊團首席顧問韓鵬老師以《創新思維與創新管理》為大家授課。韓老師依托豐富的實戰經驗和具體案例，用詼諧幽默的語言，從多維度向大家講述了如何強化企業管理的創新，現場互動不斷，不時響起熱烈的掌聲。在第二天的培訓中，來自中國管理科學研究院的新媒體高級研究員李明杰老師為大家講解《全域新媒體與短視頻直播運營》，李老師從全域新媒體運營與策劃、短視頻內容傳播與運營、直播電商運營與技巧三個方面，采取學員互動、事例講解的方式，提升大家對直播的理解，豐富了大家的網絡思維認知。與會人員都非常珍惜本次培訓機會，明確學習培訓目的，認真思考和領悟新知識、新理論和新經驗，不斷開闊眼界，積極與講師提問交流，豐富和提升自己的履職本領。為期兩天的課程很快結束，學員們意猶未盡，紛紛表示，通過此次學習，增長了創新思維，開發了新技能。將以此次學習為契機，持續推進網絡創新思維運用，把本職工作與新思

“家人們，開播啦！歡迎來到蘇舜直播間，話不多說，先來波抽獎！”自從開通了直播，蘇舜各店的主播幾乎每天都會以這樣的開場白和“粉絲”們打招呼。他（她）們“拉家常”式親切的風格，活躍了直播間的氣氛，逐步積攢了近2萬名粉絲，一季度促成了96輛車的銷售，直播賣車已小有斬獲。人員選拔有機制。“不是任何人都適合面對鏡頭，所有銷售顧問必須輪播上崗，通過全員直播選拔優秀主播人員和銷售支持。”市場專題會議上，公司對直播營銷的人員架構和主播的選拔提出了明確要求。目前，公司11家4S店直播營銷團隊均為“1+1+3”的架構，即：1名專職主播、1名兼職主播和邀約專員、銷售顧問、服務顧問3名銷售支持人員，形成類似DCC的直播小組協同作戰。直播互動有秘笈。蘇舜主要在抖音和視頻號兩個媒體平臺進行直播，在直播之前，通常以“宅人們”最愛的短視頻作為引流方式進行曝光，吸引觀眾到直播間站位。直播開始后，主播先粗講10分鐘車型介紹，再詳細講解熱銷車型的某項優勢，同時解答客戶問詢，內容的輸出以不同的直播風格迎合客戶需求，要么有情緒價值，要么有知識獲取。各4S店平均每周發布短視頻5-6個，工作日每天7:30-9:00、12:00-1

“我們的蛋雞養殖最大的特色就是智能化，只要通過一些按鈕就可以實現飼料自動喂養、喂水、溫濕調節、雞蛋收集、清洗、烘干等，養殖起來既省時又省力，一棟雞舍一個人就可以搞定！”新曹農場蛋雞養殖技術負責人開鵬說。近日，走進新曹農場百萬羽蛋雞一期養殖場，現代化雞舍如同工業廠房，雞舍內環境明亮整潔，一排排養殖籠架排列有序。該養殖場采用現代化養雞設備，對養殖場光照、環控、溫度、異常點等環境指標實時監測，從喂水喂料到室溫的控制，全部是由智能系統來監控。在蛋庫內，全進口自動雞蛋分級機科技感十足，該設備能夠實現雞蛋自動分揀、清洗、烘干，實現精準化、標準化蛋品出庫。據介紹，首批86000羽青年蛋雞成功入舍，投資1980萬元的新曹農場百萬羽蛋雞養殖一期項目正式投產運營，將日產蛋4噸，年產優質鮮雞蛋1.4萬噸。新曹農場在推進產業強場過程中，緊緊圍繞集團公司“南蛋北雞”發展戰略，大力發展蛋雞養殖產業，通過前期調研、驗證、立項，經過近一年的項目建設，現已擁有一棟全智能蛋雞庫和一棟全智能蛋雞舍。通過“智能化模式+標準化”養殖設備，整合分散、小規模飼養向規模化標準化養殖轉變，促進產業振興、農場振興。

秧好一半禾，苗好七分收。為抓好水稻育秧前期準備工作，夯實全年糧食豐產豐收基礎，連日來，蘇墾農發復興圩分公司各農業生產大隊搶抓農時，全面做好秧池田平整工作，全力下好水稻育秧“先手棋”。在農業生產二大隊25號田里，大隊負責人孫明柱正在駕駛平整機械在秧池田進行壓實平整作業，確保每塊秧池都達到平整標準。“我們采用激光平田機平整秧池田，提高整地質量，同時備好秧土。按照秧田和大田1:100左右的比例備足秧池，計劃平整秧池田約130畝，力爭在4月20日前完成秧池田平整工作，為下一步水稻育秧工作打好基礎。”蘇墾農發復興圩分公司農業中心負責人宋金陽介紹道。近年來，復興圩分公司水稻育秧全面推行機械化、疊盤暗化等關鍵技術和農業社會化服務，大力發展農業新質生產力，提升農業生產效率。下一步，復興圩分公司將持續抓好秧池田管理，早謀劃、早部署，為水稻育秧工作打好基礎。

為了更有效地提升職工居民應對意外風險的能力，確保他們的身體健康和生活品質，東壩頭聯合大豐衛健委及中國人壽于4月9日共同啟動了“安康關愛行動”。此次行動旨在顯著提升老年人群體的意外傷害風險保障水平。宣傳發動“入人耳”。為了確保政策的全面覆蓋，社區積極開展了深入的保險知識宣傳。利用微信群、上門講解等多種渠道，廣泛傳播相關信息，確保轄區內符合條件的50周歲以上居民都能及時了解到這一惠民政策，使政策真正落到實處，惠及每一戶家庭。保險知識“進人腦”。大豐衛健委在東壩頭社區精心組織了“安康關愛行動”知識講座。講座以賠付案例為核心，通過形式多樣、生動有趣的宣傳活動，向廣大職工群眾普及保險方案、投保方法、理賠流程及其帶來的實際保障和實惠。這不僅提高了社會大眾對政策的知曉率，也激發了他們的持續投保熱情。業務辦理“暖人心”。為了方便居民參保，活動現場特別設置了保險公司工作人員辦公點。工作人員現場為有意向的職工居民辦理投保業務，流程簡化且高效，讓居民們在家門口就能輕松享受到這一政策帶來的福利。免費體檢“惠萬家”。為保障職工居民的身體健康，東壩頭積極行動，開展65歲以下職工免費體檢活動。此次體檢涵蓋多個項目，

連日來，寶應湖農機庫內一輛輛鏟車、翻場機、育秧流水線等整齊停放，11名農機人員正緊張有序地投入到春季農機檢修、調試、保養等工作中。只見他們手握扳手、鉗子等工具嫻熟地逐臺檢查機械狀態、保養重要部位、更換易損零件，農機“體檢”行動迅速展開。“為搶抓農時保豐收，充分發揮農機具在農業生產中的主力軍作用，我們制定春季農機檢修計劃，組織對各類機械進行‘大體檢’。同時開展農機安全培訓，開設田頭技術指導課堂，全面提升農機性能和農機人員技能水平。”農機大隊負責人介紹道。農機具是否安全健康、性能良好，直接關系到農業生產效率高低。蘇墾農發寶應湖分公司堅持早謀劃、早部署、早行動，以只爭朝夕的緊迫感投入春季農機檢修工作，確保機車“健康”上崗、安全作業，打好農業生產“主動仗”。此次農機檢修分兩批次進行，目前，分公司24臺翻場機、10臺裝載機，40余臺軸流泵、混流泵檢修完成。場內38臺套育秧流水線保養結束，共和生產區育秧流水線檢修工作正在進行中。3月份，農業中心督促各生產區與農機手簽訂《三夏農機作業合同》《安全生產協議》《安全生產告知書》，提醒農機手加強農機安全自查自糾。下一步，分公司將組織對擬進場作業機械開展拉網

眼下，臨海農場8000余畝油菜陸續進入盛花期，是油菜籽產量和品質形成的關鍵時期。各生產區農業工作人員搶抓晴好天氣，加強田間管理，利用植保無人機開展油菜病蟲害“飛防”作業，確保油菜穩產增收。臨海農場成片油菜田里，金燦燦的油菜花競相開放，長勢喜人，風吹漾起一片片金色的花海。在24大隊油菜田邊，大隊負責人和協管人員正爭分奪秒地進行油菜菌核病“飛防”作業。植保無人機在操控手熟練操控下來回穿梭在油菜田上空，沿預設路線將農藥均勻地噴灑至田間，騰起陣陣白霧……“飛防”工作高效有序。該大隊負責人王榮說：“油菜初花期起就開始全面開展菌核病防治工作，防治菌核病是當前的重點。大隊田間管護全程使用無人機‘飛防’，提高藥肥吸收率，實現雙減增效，同時兼噴硼肥，防花而不實，提高油菜座果率、千粒重和含油率，起到增產作用。”大隊管理人員堅持加大踏田科學檢查力度，早查、查準、早防治，科學精準做好蚜蟲和菌核病的防治工作。在做好施肥打藥的同時，積極開展清溝理墑工作，確保三溝通暢，防止造成春雨漬害。蘇墾農發臨海分公司一著不讓，抓好油菜種、管各個環節，選擇穩產高產品種，及時騰茬搶早播，早補缺、早疏苗爭壯苗，科學運籌肥料，適時化控

為進一步提高新洋農場場部居住集中區生活污水處理水平，加快實現企業辦社會職能的剝離，日前，江蘇省新洋農場有限公司與射陽縣人民政府正式簽訂《省農墾集團新洋農場場部居住集中區生活污水移交協議》，明確將新洋農場場部居住集中區的污水處理設施和生活污水職能移交給屬地政府統一運營管理。此次簽約，既是雙方堅決貫徹落實省農墾集團與鹽城市委市政府達成的框架協議精神、一體優化社會治理的具體行動，也是同向聚力，攜手推進高質量發展的重要舉措，標志著新洋農場國有企業辦社會職能改革更進一步。根據協議規定，新洋農場公司將污水收集、處理設施資產按現狀評估移交給射陽縣人民政府，并對現狀污水處理設施的環評、排污許可證等各項手續進行完善。縣政府將農場生活污水將納入全縣城鎮生活污水設施建設管理運營一體化范圍。資產移交在2024年6月30日之前完成，污水收集處理設施移交過渡期3年。對照新的鄉鎮污水處理要求，污水管網全覆蓋，實施“十必接”，三層以上住宅雨污分流，低層（2層及以下）住宅進行截污收集，消除農場沿河直排口等。據悉，新洋農場污水處理廠建于2015年3月，2016年6月竣工投運，日進水量穩定保持在130噸以上，年污水處理量約

“大家注意，要對黃豆苗進行地毯式排查，一個害蟲都不能放過。”4月8日上午，在崗埠農場公司富民農業科技園的豆丹養殖棚里，身穿紅色馬甲的志愿者們在黃豆苗間穿梭來往，檢查蟲害情況，并及時加以清除。園區負責人包明建正帶領大家開展除蟲作業。豆丹是一種綠色天然的食物，在養殖期間不能施藥，因此需要靠人工除蟲。近期以來，隨著氣溫升高，養殖豆丹的黃豆地里，害蟲也逐漸多了起來，直接影響著豆丹正常生長。為了幫助豆丹養殖除蟲，崗埠農場公司組織20余名志愿者來到田間，開展起了除蟲作業。在黃豆地里，一個個嫩綠的豆丹幼蟲藏在葉片間，煞是喜人。然而，一些黑色的害蟲也處處影響著豆丹。“蟲害發生的比較大，會和豆丹搶食物，得趁早趁小進行處理。”包明建介紹說。在現場，大家顧不上棚內高溫濕熱的情況，仔細觀察，認真清理害蟲，助力豆丹養殖順利進行。通過志愿者們一上午的努力，害蟲基本清理完畢。望著手中一袋袋“戰利品”，大家欣慰地擦擦額頭的汗。“感謝志愿者們，你們幫了大忙。”包明建說，志愿者們的及時出手，讓豆丹能夠少受害蟲的侵害，也緩解了我們人手短缺的壓力。下一步，園區將繼續做好豆丹養殖管理工作，為豆丹豐收打好基礎。

春日勝黃金。雖是清明小長假，弶港農場春季田間管理工作“不放假”，小麥穗肥施用、油菜菌核病防治，西、甜瓜整枝授粉，田間地頭到處是忙碌的景象。“全場小麥已經進入孕穗期，雨水過后隨著氣溫逐漸回升，將有利于小麥白粉病、銹病等病害的發生發展，所以我們要多到田間做好病蟲害的調查，及時發現并處理病蟲問題，以防止病害的蔓延。”連日來，弶港農場農業中心負責人陳明堂帶領技術人員深入田間地頭調查病蟲情，建立病蟲動態檔案，及時跟進技術指導，開展聯防聯控和應急防治。同時，堅持因苗制宜，抓牢主體壯苗麥田，促進弱苗轉化升級，構建合理群體，搭好豐產架子，落實落細小麥精細精準化管理技術措施，做到“夏糧一天不到手，管理一天不放松”。弶港今年油菜種植面積8200多畝，在獲得2023年全國油菜高產競賽全組別第一名后，如何繼續做好平衡增產、提升油菜整體種植效益？各生產區緊抓油菜花期，通過葉面噴施殺蟲劑、殺菌劑、硼肥等混配藥劑，促進油菜生長發育，防花而不實、防早衰、防病蟲、防后期高溫逼熟，起到“一促四防”的效果，有效促進油菜后期生長發育，確保油菜高產穩產。萬畝大棚西瓜是弶港多年的特色高效農業，進入四月，也是田間管理的關鍵時節。有

萬象“耕”新早，淮農“播”綠忙。4月2日上午，走進淮海農場高效園種植基地，在自噴淋蔬菜大棚內，工人們正忙碌著運苗、挖坑、散苗、填塘、整理……近日來，該基地搶抓農時，科學規劃，其30個自噴淋蔬菜大棚內的鮮食水果玉米種植工作已圓滿結束。現場負責人介紹，根據多年鮮食玉米種植及市場銷售經驗，此次他們在品種選擇上下足了功夫，經過充分調研和對比分析，最終選定了多個適應性強、口感佳、營養豐富的鮮食水果玉米品種進入選品庫，通過自主育苗栽插的方式，確保了玉米的高產優質。此外，自噴淋蔬菜大棚的水肥一體化灌溉系統為玉米的生長提供了有力支持。通過適時控制灌溉時間、水量和肥效，確保了玉米在生長過程中得到充足而均勻的水分、肥力供應，再經過精心的環境控制和田間管理，為玉米的高產穩產提供了有力保障。目前，從栽種后的鮮食水果玉米生長周期來看，預計6月初上市銷售，可避開主產區集中上市期。產品立足本地并主要批發預定給附近縣市區的蔬菜經銷商，屆時將豐富周邊居民群眾餐桌上的新鮮食材。未來，淮海將發揮自身優勢，積極推廣綠色生態農業理念，為消費者提供更多優質、安全的農產品，推動淮海產業發展，為當地農業產業的可持續發展貢獻力量。

“才有多高，舞臺就有多大，這是我的真切感受。”“感謝雙導師制，傳幫帶讓我快速適應崗位。”近日，江心沙農場公司舉辦一年一度的“青年員工成長成才茶話會”，青年才俊歡聚一堂，曬成績、談不足、聽教誨、話未來。江心沙秉持“人才是第一資源，培育是最好的投資”理念，堅定人才強場發展戰略不動搖，持續構建引育留用“四位一體”人才機制鏈條，凝聚干事創業發展合力。早春的麥田生機勃勃，一個身影在田里走走停停，她是陳紅菊。從協管員到技術員，再到全場第一名生產區女主任，陳紅菊是出了名的“突擊手”和“消防員”。一提到她，沒人不豎大拇指。在江心沙，陳紅菊并不是特例。江心沙堅持從事業發展需要出發，做到農場發展需要什么樣的人就選用什么樣的人、培養什么樣的人，確保“來了就能干、干就能干好”。青年員工王俊，2016年從揚州大學研究生畢業后就來到江心沙，從田間地頭干起，在本部一線苦練基本功后，被派往崇川外拓基地挑重擔，帶領團隊攻堅克難，協力打造高標準農田，實現糧食增產、土地增效，后調到農業中心，成為生產一線的“顧問”，指導開展栽培和植保工作。大學畢業已經10年的晏苗苗干過建筑、做過電商，直到3年前應聘到江心沙才真正安穩下來。作