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1月10日，省國資委第二指導組組長王寧生、副組長楊飛等一行到集團公司開展黨史學習教育評估工作，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍，黨委副書記、總經理胡兆輝，黨委副書記姚準明，黨委委員、工會主席楊義林等參加。王寧生傳達了黨史學習教育評估工作方案，要求認真做好專題民主生活會的工作準備，組織召開黨史學習教育總結會議。王寧生指出，江蘇農墾具有光榮的軍墾傳統和深厚的紅色底蘊，黨建工作歷來在省屬企業里是一面旗幟。黨史學習教育開展以來，集團黨委認真落實中央和省委的部署要求，扎實做好“規定動作”，創新拓展“自選動作”，全面完成既定目標任務。王寧生強調，要堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，始終保持對黨絕對忠誠，始終牢記“國之大者”，始終嚴守政治紀律政治規矩。要奮勇爭先開好“十四五”新局，自覺擔負起糧食安全“國家隊”重任，加快培育新的經濟增長點，推動數字經濟賦能高質量發展，加大人才培養力度。要持之以恒為民辦實事，把人民至上作為一切工作的出發點和落腳點，統籌安全和發展，著力防范化解重大風險，抓好干部人才隊伍建設。魏紅軍代表集團公司黨委匯報了黨史學習教育開展情況，向省國資委第二指導組的悉心指導、中肯評價

1月6日下午，民盟中央副主席、自然資源部原副部長、南京農業大學智慧農業研究院院長曹衛星到集團公司調研指導。集團公司黨委書記、董事長魏紅軍，黨委副書記、總經理胡兆輝陪同調研并匯報有關情況。集團公司黨委委員、副總經理王立新，董事會秘書孟亞平，南京農業大學農學院院長、國家信息農業工程技術中心主任朱艷、智慧農業研究院副院長田永超、姚霞出席調研座談會。座談會上，曹衛星對江蘇農墾與南農大推進產學研合作取得的成績表示肯定，并介紹了智慧農業、信息農業的發展趨勢。他指出，以高質化、綠色化、智能化、規模化為代表的“新四化”是現代農業的發展方向。他認為，江蘇農墾對現代農業思考深，大農場和規模化經營成效顯著。希望江蘇農墾以建墾70周年為契機，加快推動農業現代化，依托信息監測、智能決策、精確管控、智慧服務，圍繞“種管收”全鏈條，全方位提升管理和效益水平，體現現代農業引領示范作用，打造長三角地區智慧農業和數字農業的先行區、示范區。他表示，南農大及智慧農業研究院將全力支持江蘇農墾，作為農機化、智慧化的整體技術依托和支撐，推動多元化、多層次、多樣化交流合作。魏紅軍感謝曹衛星副主席和專家團隊長期以來對江蘇農墾事業發展和

1月5日，集團公司召開第一屆黨委第二十一輪巡察情況反饋視頻會議。集團公司黨委委員、紀委書記、派駐監察專員、巡察工作領導小組副組長、巡察辦主任李旭東出席會議并作講話。李旭東指出，當前全省上下正在深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第十四次黨代會精神，深刻領悟、自覺落實“兩個確立”偉大意義和實踐要求，確保習近平總書記重要指示和黨中央決策部署在江蘇落地生根、開花結果。墾區被巡察單位黨委要堅決捍衛“兩個確立”，聚焦“兩個維護”這一根本任務、“以人民為中心”這一價值取向、“自我革命”這一精神力量，切實做好巡察“后半篇文章”，以過硬的巡察整改工作，鞏固拓展黨史學習教育成果，助力江蘇農墾“十四五”現代化建設。李旭東強調，要強化管黨治黨政治擔當，精準落實巡察整改工作責任。被巡察單位黨委書記要履行第一責任人責任，班子成員要抓好分管部門、分管領域、分管單位整改工作，班子有調整的單位，新班子要接力抓好整改，主動“理舊賬”。要及時召開黨委會和專題民主生活會，制定整改方案，形成整改“三清單”；堅持“從大處著眼、從小處著手”，立足“小舉措”展現“大成效”，做實做細整改各項工作；深化標本兼治，強化舉一反三，既拿出“當

2021年12月31日，集團公司黨委副書記、總經理、蘇墾農發股份公司董事長胡兆輝到大華種業調研指導工作，集團公司黨委委員、副總經理、蘇墾農發股份公司黨委書記王立新等陪同調研。在認真聽取匯報后，胡兆輝指出，要深入貫徹落實黨中央、國務院關于推進實施種業振興行動的決策部署，堅持“穩字當頭、穩中求進”的總基調，瞄定做大做強做優大華種業的發展目標，切實抓好各項生產和經營工作，努力為全省糧食安全保障作出更大貢獻。他要求，一要堅持“上下并舉”，提高政治站位。要統一思想、凝聚共識，準確把握“三農”發展大勢和種業振興重大戰略機遇，堅定不移落實集團“強核”戰略部署。二要堅持“破立并舉”，拓寬發展思路。緊扣“十四五”目標，要以超常規手段創立新的增長點、增長節、增長區，放大核心競爭力，實現企業跨越式發展。三要堅持“量質并舉”，增強創新能力。瞄準“微笑曲線”兩端，優化品種結構，借助資源、體制、激勵優勢，發揮全產業鏈一體化作用，推動企業改革和創新，大力對外推廣“蘇墾模式”。四要堅持“內外并舉”，加大合作步伐。圍繞“產學研相結合、育繁推一體化”機制，加大自營強勢集群品種的開發研究，搭建與省內外涉農高校科研院所的新型

12月29日下午，集團公司舉行經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。集團黨委書記、董事長魏紅軍代表董事會與經理層簽訂聘任協議和經營業績責任書。魏紅軍強調，當前國資國企改革已進入攻堅階段，進一步完善企業法人治理結構，推進企業領導人員在業績評價和考核激勵上有新的進展是當前國有企業深化改革必須直面的挑戰和難點。推行經理層任期制和契約化管理是落實國有企業兩個“一以貫之”的重要舉措，也是落實國企改革三年行動的重要內容之一，對建立健全市場化經營機制、激發企業活力具有重要意義。集團公司統籌謀劃、精心安排，按照有關工作要求出臺管理辦法，制定工作方案，各單位認真研究落實措施，細化考核指標，著力推進經理層任期制和契約化管理落地落實。截至2021年底，集團所屬全資（控股）企業已全面推行經理層任期制和契約化管理。集團上下將深入貫徹落實中央、省委省政府有關決策部署、省國資委工作要求，不斷完善國有企業領導人員分類分層管理制度，更好適應現代企業管理要求，確保抓出活力、改出實效，為推動高質量發展貢獻更大力量。

12月31日，集團公司舉辦黨委中心組“學黨史 開新局”專題學習研討會。集團公司黨委書記、董事長魏紅軍主持會議并講話。會上，魏紅軍領學了習近平總書記在中共中央政治局第三十五次集體學習時及在全國宗教工作會議上的重要講話精神、習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要論述精神，黨委副書記、總經理胡兆輝領學了中央經濟工作會議精神、中央農村工作會議精神、省委經濟工作會議精神，黨委副書記姚準明領學了省委人才工作會議精神、省委黨史學習教育領導小組辦公室《關于圍繞省第十四次黨代會精神 扎實開展“學黨史 開新局”專題學習研討的通知》以及上級關于保密工作、疫情防控工作的相關通知精神，與會人員觀看了《百煉成鋼：中國共產黨的100年》31-32集，11名集團公司部門副職同志作了現場發言或書面交流。魏紅軍在學習會結束時指出，2022年大事多、喜事多、要事多，是黨的二十大召開之年，是全面落實省第十四次黨代會精神開局之年，是國企改革三年行動目標任務收官之年，是實施“十四五”規劃關鍵之年，也是江蘇農墾建墾70周年。要把開新局作為著眼點和落腳點，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續前進的智慧

12月28日上午，集團總部機關在18樓會議室召開警示教育大會，教育引導黨員干部始終保持警鐘長鳴，堅決遵守黨章黨規黨紀，帶頭筑牢廉潔從業的防線。集團黨委副書記姚準明主持會議并講話，集團總部機關全體黨員參加了會議。會上，觀看了警示教育片，教育片講述了蘇州況公祠、泰州胡瑗廉政文化故事以及群眾身邊不正之風微腐敗、形式主義、官僚主義問題整治等方面內容。觀看警示教育片后，姚準明作講話，他指出，通過觀看警示教育片，總部機關廣大黨員干部應清醒地認識到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，決不能有絲毫懈怠；拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松。他強調，要進一步強化政治意識、法紀意識，共同營造風清氣正的政治生態。要始終牢記忠誠這個根本，讓信仰根基常筑常固。總部機關黨員要時刻不忘入黨宣誓時許下的錚錚誓言，筑牢信仰根基，強化革命精神，不斷加強黨性鍛煉，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。要始終守住干凈這個底線，以嚴格標準立身立行。總部機關每一名同志都要時刻牢記紀律的戒尺、規矩的戒尺、法律的戒尺、制度的戒尺，更加自覺地守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。常懷警戒之心，秉持敬畏之心，堅守平常之心，以

12月27日上午，集團公司以視頻形式召開今冬明春有關重點工作布置會，傳達全省新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議、全省安全生產電視電話會議精神，對墾區今冬明春疫情防控、安全生產、信訪穩定、環境整治和依法治企等重點工作進行再提醒、再督促、再強調。集團公司黨委書記、董事長魏紅軍出席并講話，總經理胡兆輝主持并作傳達。集團公司領導姚準明、劉克英、李旭東、王立新、楊義林出席會議。魏紅軍在講話中指出，當前墾區安全生產形勢總體平穩，信訪穩定形勢總體向好，環境整治面臨較大壓力，法治國企建設任重道遠，要認清當前形勢，切實增強責任感使命感。他強調，臨近歲末年初，疫情防控、安全生產、信訪穩定、環境整治和依法治企等工作時間緊、任務重、壓力大，要突出工作重點，扎實做好這“五項工作”，確保今冬明春墾區社會大局持續穩定、發展環境持續向好。一要嚴格落實常態化疫情防控各項措施，持續做好人員流動管理，扎實做好工作場所和個人健康防護，全力做好重點企業和重點場所疫情防控，認真落實境外企業疫情防控措施，持續推進新冠病毒疫苗接種并做好疫情防控宣傳教育引導。二要抓緊抓實安全生產工作，樹牢安全生產底線思維，持續推進專項整治，著力推進重大

12月21日至22日，集團公司黨委副書記、總經理，蘇墾農發股份公司董事長胡兆輝到黃海宣講黨的十九屆六中全會精神并開展調研。胡兆輝結合江蘇農墾發展實際，深入淺出地給黃海農場社區黨員干部作《學習貫徹黨的十九屆六中全會精神》專題宣講。他從深刻認識總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的重大意義、深刻認識黨的百年奮斗的初心使命和重大成就等六個方面進行解讀，并以時事熱點串聯，聚焦農墾自身發展，達到了理論與實際相融合。他要求，要把學習貫徹全會精神與深化黨史學習教育結合起來，與落實省第十四次黨代會重點任務結合起來，與做好當前各項工作結合起來，確保今年圓滿收官和明年開好局起好步，不推斷進黃海由資源大場向實力強場邁進。期間，胡兆輝聽取了農場公司黨委領導班子就黃海經濟社會工作情況匯報，給予了充分肯定，對下一步工作提出了具體要求，并現場指導黃海城鎮規劃建設。在黃海人才工作座談會上，胡兆輝詳細了解黃海人才工作情況，對黃海人才工作規劃提出了指導意見。隨后，他還參加了黃海社區聯系點黨建“六個一”活動。農場公司黨委班子成員參加活動，社區黨員干部參加宣講會。

12月21日和12月23日，集團公司黨委委員、工會主席楊義林一行分別到三河、白馬湖農場公司開展“大調研、大走訪、大慰問”活動，相關農場公司黨委主要領導陪同。楊義林一行分別走訪慰問了三河職工戴玉段、王花和白馬湖楊連秀、于登洲、喬文東等困難家庭，詳細了解了他們目前的身體狀況和家庭生活情況，為他們送去慰問金，鼓勵他們堅定信心、積極面對，要在各級黨組織和工會的關心支持下，多渠道用好各類醫療救助和社會保障措施，與大家一起共享美好生活。在隨后召開的座談會上，楊義林分別對三河農場公司和白馬湖農場公司今年以來工會工作給予肯定。他指出，農場公司工會在維護職工權益、豐富職工業余文化生活、常態化幫扶等方面做了大量工作，并取得了良好工作成效。他要求，要把加強思想政治引領作為首要任務，圍繞學習貫徹黨的十九屆六中全會和省十四次黨代會精神，迎接黨的二十大召開和建墾70周年，發揮工會組織和陣地等優勢，運用短、平、快等的靈活形式，教育引導職工聽黨話、跟黨走，匯聚職工群眾力量。要加強產業工人隊伍建設，按照計劃、用心謀劃，努力向特色化方向推進。要加強以提升職工代表能力為重點的企業民主管理各項工作。要針對新情況、按照新要求，

12月21日，省水利廳在南京組織召開了《江蘇省農墾集團公司中型灌區新增方案論證會》。集團公司黨委成員、副總經理王立新出席會議并講話。王立新向專家組簡要介紹了江蘇省農墾集團發展歷史沿革、產業體系和近幾年的高質量發展情況。同時，匯報了墾區農田水利設施存在的不足，并表示集團公司將按照省水利廳相關要求和專家意見，認真完成新增方案修改完善工作。會上，省水利廳專家組認真聽取集團公司關于有關農場灌區水源、行政邊界、灌排體系、管理機構等基本情況的匯報。經過討論，認為省農墾新增的16個中型灌區符合中型灌區條件，同意納入全國中型灌區名錄。省農墾集團要抓緊完善補充修改工作，盡快報省水利廳備案。集團農業發展部負責人，東辛、崗埠、黃海等8家農場公司相關人員參加會議。

12月22日，集團公司黨委委員、工會主席楊義林到寶應湖宣講黨的十九屆六中全會精神。楊義林從深刻認識召開黨的十九屆六中全會作出新的歷史《決議》的重大意義、深刻認識總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的重大意義等六個方面，對黨的十九屆六中全會精神進行了解讀。他期望，寶應湖黨員干部要砥礪初心，爭做信念堅定的表率；要永擔使命，爭做干事創業的表率；要牢記宗旨，爭做為民服務的表率；要嚴格自律，爭做清政廉潔的表率。他要求，要更加自覺地把思想和行動統一到全會精神上來，與黨史學習教育結合起來，進一步深化拓展黨史學習教育，大力弘揚偉大建黨精神，準確把握黨的歷史發展主題、主線，更好地做到黨史明理、學史增信、學史崇德、學史力行；要把十九屆六中全會精神貫徹好，與落實省委黨代會重點任務結合起來，與做好當前工作結合起來，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，切實履行農墾的擔當責任，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。要把黨的十九屆六中全會精神宣傳好，把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，持續推動學習宣傳貫徹走心走深走實，將黨百年奮斗的重大成就和歷史經驗轉化為高質量發展的

12月17日上午，根據上級統一部署和集團黨委工作安排，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍為總部和駐寧企業青年宣講黨的十九屆六中全會精神。集團公司黨委委員、工會主席楊義林主持專題宣講報告會。報告重點圍繞深刻認識召開黨的十九屆六中全會和作出新的歷史《決議》的重大意義，深刻認識總結百年奮斗重大成就和歷史經驗的重大意義，深刻認識新時代的歷史性成就和歷史性變革，深刻認識黨百年奮斗的歷史意義和歷史經驗，深刻認識以史為鑒開創未來的重要要求以及從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量等六個方面進行宣講解讀，并結合個人經歷分享了體會感悟。魏紅軍指出，黨的十九屆六中全會全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，為我們深刻把握歷史發展規律，以史為鑒、開創未來、實現中華民族偉大復興注入了信心和力量。要把思想和行動統一到全會精神上來，從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，奮力書寫江蘇農墾高質量發展的優異答卷。希望集團中青年干部要砥礪初心、勇擔使命，增強“爭”的意識、保持“爭”的姿態、提高“爭”的能力，爭當信念堅定的新時代先鋒、干事創業的新時代闖將、為民服務的新時代模范和清正廉潔的新時代表率，在高質量發展的新征程上披荊斬棘、破

12月22日，集團公司黨委委員、總會計師劉克英到弶港農場公司宣講十九屆六中全會精神并開展調研活動。劉克英緊緊圍繞學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，結合墾區和農場公司的實際，從深刻認識召開黨的十九屆六中全會作出新的歷史《決議》的重大意義、深刻認識總結百年奮斗重大成就和歷史經驗的重大意義等六個方面進行了系統宣講和闡釋。她要求，要把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與深化黨史學習教育結合起來、與落實省十四次黨代會重點任務結合起來、與做好當前各項工作結合起來，狠抓安全生產、信訪維穩、疫情防控、節日保供、生產經營，科學謀劃好明年的重點工作，積極做好與集團重點工作的對接，為明年開門紅打下堅實的基礎。期間，劉克英參加了弶港農場人才工作座談會和龍塘黨支部座談會，詳細了解弶港人才工作情況，為解決弶港人才發展瓶頸提出了建設性意見。隨后，劉克英查看了農場公司2021年“我為職工群眾辦實事”項目工程、基層黨支部陣地標準化建設、生產區農業生產情況，并就弶港西紅花產業發展、黨建品牌創新提升進行了深入的探討。弶港農場公司領導班子成員出席宣講報告會并陪同調研，農場公司、社區、蘇墾農發弶港分公司機關管理人員及各生產區中層以上