復興圩農場社區堅持黨建引領，創新社區治理方法，完善社區基礎設施，強化為民服務理念，做實社區各項工作，將黨建貫穿于社區治理、城鎮管理、民生服務全過程，增強社區工作的實效性，讓社區治理“活起來”。

黨建引領強保障，社區治理有活力。農場社區以黨建融合為抓手，圍繞“全心向黨 復興有我”黨建工作品牌，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，切實提高社區治理水平。學習借鑒新時代“楓橋經驗”，聚焦職工群眾的“急難愁盼”，以兩個老齡黨支部為聯系紐帶，建立健全黨組織領導的多方協調機制，定期召開職工居民議事會，增進職工群眾對社區工作的認可和理解。組建黨員志愿服務隊，積極開展支農助農、環境治理、無償獻血等志愿服務，扎實開展扶貧幫困、金秋助學、申請政府購買居家養老服務等工作，2023年，農場社區為場內職工居民爭取各類幫扶資金累計達27.42萬元，救助患大病職工13人，救助金額達7.16萬元。

深入一線訪民情，服務群眾有速度。農場社區以開展主題教育為契機，組織社區工作人員深入基層和職工居民家中開展調查研究，既聽職工群眾的“順耳話”，也聽職工群眾的“逆耳言”，發放民生問題調研問卷108份，得到關于環境衛生、文化娛樂、農業生產、社區民生等方面反饋的意見及問題17條，農場社區積極回應職工群眾關切，以解決民生問題、讓職工群眾滿意為目標，發揚真抓實干馬上就辦的工作精神，解決問題16條，得到了廣大職工居民的認可，切實把職工居民的“煩心事”辦成“暖心事”。

基礎設施再提升，惠及民生有溫度。復興圩堅持共享發展理念，與職工群眾共享改革發展成果，以集團公司社會事業項目為基礎，通過逐年投入，完善場部城鎮基礎設施。2023年，累計投資512萬元建設了場部中心河南橋、同心路北橋、北排河東橋拆建工程以及同心東路人行道及綠化工程、場域公共區域安全視頻監控等8個民生工程。為全面抓好在建工程質量，農場公司全面實施“舉牌驗收”管理模式，在工程的關鍵工序、隱蔽工程、主要節點驗收時進行舉牌驗收，公示牌詳細記錄工程名稱、驗收部位、驗收內容、驗收結論、驗收人員及驗收時間，并拍攝影像資料作為工程質量驗收的重要依據，確保在建工程項目質量“內外兼修”，實實在在地把各項民生工程辦成職工居民滿意的“暖心”工程。

環境治理不停歇，文明創建有舉措。農場社區切實把黨建與環境治理、文明創建工作緊密融合，黨委班子成員及社區各部門負責人分別掛鉤到居委會、居民點、工業園區，定期召開人居環境綜合整治工作會議，明確工作目標，聚焦人居環境改善、生活垃圾清理、污水處理、民營企業固廢處理、場內河道整治等工作，持續推進全場人居環境提升和“美麗農場”建設。為切實解決私挖亂種問題，農場社區堅持疏堵結合，利用20畝閑置土地，投資45萬元建設共享菜地，劃分標準化菜地180個，通過抽簽的方式分配給職工居民，惠及職工居民家庭150多戶，同時與菜地責任人簽訂環境保護承諾書，明確禁止私挖亂種，既幫助職工居民實現了“蔬菜自由”，又有效維護了場區衛生環境，引導職工群眾自覺養成良好的衛生習慣和生活方式，為建設美麗宜居農場出一份力。  

安全管理保穩定，風險防范有實招。積極開展安全生產宣傳教育活動，發放新修訂的《江蘇省安全生產條例》和《江蘇省消防條例》共70本，組織場內企業主要負責人和安全管理人員共26人到金湖縣安全生產培訓中心參加安全生產集中培訓。開展企業一線員工“一人一卡”強基行動，為企業員工編制“一人一卡”，內容包括崗位職責、操作規程、安全風險、防范措施、應急措施等應知應會內容，發放至全部一線員工，推動企業安全生產現場管理整治提升工作走深走實。組織安全生產專員、網格員深入職工居民家中和餐飲場所，扎實開展燃氣安全檢查，檢查液化氣瓶155個，發現不合格液化氣瓶16個，并幫助職工居民更換到位，及時消除了居民用戶燃氣使用安全隱患，營造安全和諧穩定的發展氛圍。