為推動省生態環境保護督察組督察交辦問題立行立改、徹底整改，全面優化人居環境，連日來，新洋農場公司堅持問題導向，主攻薄弱環節，通過“加減乘除”多策并舉，持續推動人居環境整治“秋冬攻勢”，由“面子”向“里子”拓展，讓環境提升增“顏值”、提“品質”、見“實效”。

強化領導做“加法”。針對省生態環保督察組督辦單交辦問題，公司成立問題整改領導小組，壓實工作責任，建立健全主要領導牽頭掛帥、分管領導靠前指揮、相關單位部門負責人一線實干、黨員干部帶頭示范、廣大群眾全員參與的五級工作機制。制定整改方案，細化整治內容、劃定責任區域、明確任務分工，嚴格按照網格化包保責任制要求落實工作要求，堅決以高度的政治自覺和責任擔當完成整改任務。

聚焦清零做“減法”。堅持以清理生活垃圾、水污染治理為重點區域，聚焦居民小區、民私企業、田間地頭、水泥路邊等重點路段，全域聯動、多點開花，進行地毯式清理整治。堅持補短板、強弱項、提質效，城管部門集中開展規范出店經營、取締流動攤點、農貿市場周邊環境整治等各類專項行動，嚴格管控、加強防范。針對秋冬季羽絨行業興起、城鎮人流量增多，加大環境衛生、場容場貌的網格化監管力度，在助力發展的同時有效保持潔凈效果，確保“金山”“青山”兩手抓。

多方聯動做“乘法”。“秋冬攻勢”全面鋪開以來，各居委會積極行動，結合巷道溝渠、房前屋后、綠化帶等重點部位實際情況，積極發揮干部率先、黨員帶頭、群眾聯動作用，發動志愿者、公益性崗位等多方力量，常態化開展志愿服務活動，讓“一方清潔”帶動“全域干凈”。同時，從群眾最關心的問題抓起，反映最強烈的問題改起，通過植樹綠化、美化墻體、激活門前屋后“低效灰空間”、增加排水設施、安裝路燈、維修道路等基礎設施建設，進一步提升職工群眾的幸福指數。

長效管護做“除法”。堅持集中整治與長效管理相結合，將人居環境整治成效納入日常考核，開展“回頭看”、對賬銷號，紀檢部門督促各單位、部門落實整改責任，及時跟蹤問責，確保問題清單整改到位，整治行動“全域化、常態化、長效化”推進。強化環保宣傳，利用“大喇叭”、網站、微信公眾號、入戶走訪等形式，結合新時代文明實踐所持續開展“道德講堂”“美麗庭院”“理論宣講”等各類活動，不斷激發群眾“內生動力”。 

“以前是人人都想到城里謀生，現在有城里人退休后來我們這買房養老呢！我們每天晚飯后，都要散步走一走，到廊亭坐一坐，環境美了，心情也十分舒暢。”說起農場發生的環境變化，大家看在眼里，喜在心里，每個人的言語間都是滿滿的自豪。 人居環境與職工群眾生活息息相關，群眾的幸福感也都來源于此。新洋將繼續堅持以人民為中心，壓實工作責任，加強宣傳引導，常態化、多頻次開展好人居環境整治工作，繪就健康生活、高質發展的靚麗底色。