近年來，江心沙農場公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨建引領社區治理為主線，圍繞建設社區治理共同體的功能定位，更加注重把為職工居民服務以及共建共治共享理念貫穿社區治理全過程，著力打造“尚德沙洲·情系家園”民生優享品牌，讓發展更有溫度，生活更具質感。

堅持以精心規劃促精致建設，在宜居宜業中刷新顏值。圍繞美麗農場建設，強化控規支撐，優化空間布局，以基礎設施建設的“行動力度”賦能“民生溫度”，推動城鎮功能和品質蝶變升級。投資8000余萬元實施立新公園、鎮區污水管網、立新河橋梁拓寬改建以及鎮區立新路、場興路和居民點道路提檔升級等項目工程，同時爭取海門水利局和開發區4700余萬元實施立新河生態護岸、杭州路危橋改造工程，著力打造場域水系生態景觀長廊。深入推進“四園”建設專項行動和完善提升“三點兩廊”立新文化景觀形象，精心打造公園東路示范樣板道路，構筑起人文、綠色、生態相呼應的綠色生態宜居環境。覆蓋拉網式農村環境綜合整治試點項目通過省級考核驗收。

堅持以一元管理轉多元治理，在共建共享中彰顯作為。以文明單位創建為抓手，全面推進黨建引領“四治融合”行動，成立江心沙物業管理辦公室，并爭取海門執法力量支持，設立江心沙警務工作站和城管中隊，構建了社會管理科、物管辦、居委會、警務工作站、城管中隊協調聯動工作機制，組織開展“三拆”行動和各類亂象治理，依法拆除建筑230處11800余平米、廠房面積600余平米、鐵皮房104個、違規農業大棚2處，常態化開展流動攤點、違章停車、占道經營等專項整治。深入實施公民道德建設工程，突出居民治理的主體作用，不斷深化居民積分制運用，“江心沙農場家園”APP中獲得事件積分的居民2393人，累計分數8445分。依托江心沙新時代文明實踐所，充分發揮江蘇省陽光法律服務社、“西楊紅”黨員服務室等特色品牌引領作用，持續開展“法官進網格”“入校憲法晨讀”及環境整治、疫情防控、健康義診、法制宣傳、“微心愿”等線上線下活動，著力打造打響“立新”志愿服務品牌。健全完善矛盾糾紛多元化解機制，成立居民自治工作站，著力規范信訪調解處置流程，妥善解決好職工群眾合理合法訴求。同時，聯合執法部門開展調查處置工作，切實加強場域“六小行業”、雨污分流、垃圾分類等日常巡查和專項督查。長江大保護縱深推進，落實好“一河一策”，場域三條入江河流水質全面達標。做好秸稈禁燒禁拋、綜合利用和垃圾禁燒工作，全力打好“碧水藍天”攻堅戰。

堅持以靶向施策解急難愁盼，在為民愛民中增進福祉。通過找準需求點，把握著力點，主攻關鍵點，著力解決最關心最直接最現實的利益問題，民生答卷書寫“穩穩的幸福”。成立南通市海門區江心沙慈善分會，建立防止返貧動態監測和幫扶長效機制，通過“兩增”（封頂數、比例數）方式持續擴大互助基金幫扶范圍，全力做好困難家庭幫扶救助、適齡婦女“兩癌篩查”、老年人健康體檢等各項工作，多次獲評江蘇省農墾模范職工之家，并作典型經驗交流發言。積極推進深度融合、區域一體化協調發展，落實辦社會職能購買服務政策，每年爭取地方失地人員補貼及配套五險、超比例醫療保險、社區工作運行、物業管理等各項費用2000余萬元。著力解決“老、小、舊、遠”民生痛點，完成職工家屬區供水改造2960戶、立新小區燃氣管道改造1130戶，并力促自然資源局組建工作專班完成1-5期2000余戶不動產權證辦理，“小產權變成大產權”，有效破解困擾職工群眾十多年“有房無證”的難題，實現居民房產增值翻番。同時，深入推進企業文化建設，圍繞打造“勇立潮頭、守正創新”立新子文化品牌，充分發揮工會、共青團等群團組織作用，調整和充實9個文體協會，廣泛開展喜聞樂見、寓教于樂的活動，文化惠民不斷“加碼”，不斷滿足職工群眾多元化的精神文化需求。