今年以來，三河農(nóng)場公司持續(xù)推進場域基礎(chǔ)設(shè)施提升、道路鋪設(shè)、衛(wèi)生改廁、環(huán)場林帶、污水治理等民生工程，為職工居民幸福“加碼”。

管好生態(tài)，持續(xù)優(yōu)化環(huán)境。以農(nóng)村環(huán)境整治為契機，全面推進場域內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施提升、河湖池管護治理、城鎮(zhèn)環(huán)境面貌提升等工作。大力解決農(nóng)場面源污染、白色污染問題，全面推行生活垃圾分類處理，加強農(nóng)藥化肥包裝物回收處置力度。深入推進居民區(qū)環(huán)境治理，積極開展居民區(qū)環(huán)境長效管護，圍繞場區(qū)和主要居民點開展衛(wèi)生環(huán)境大檢查、大治理、大掃除，進一步做好居民區(qū)污水管網(wǎng)修復改造工作，徹底解決職工居民反映的突出問題。

做好民生，持續(xù)提升福祉。計劃增做場區(qū)綠化工程7.8萬平方米，改造村、鎮(zhèn)道路約15公里，完成居民區(qū)提升工程5項，新建停車場1座，完成黑臭水體整治工程等。與燃氣公司溝通，力爭今年燃氣入戶完成100戶。做好困難職工摸底更新，規(guī)范建立困難職工檔案，實施動態(tài)化管理。深化“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等傳統(tǒng)幫扶工作，讓困難職工群眾得到更多的實惠。對因病、因特殊原因突發(fā)困難的職工居民制定臨時救助機制，做好臨時幫扶。管理人員與困難職工群眾結(jié)成幫扶對子，開展“一對一、二對一、三對一”幫扶跟蹤式服務(wù)，確保不返貧。

搞好活動，持續(xù)提升文明。推進職工文化中心、新時代文明實踐所建設(shè)、管理和應(yīng)用，在重要時間節(jié)點舉辦系列文體活動。推進職工書屋建設(shè)，持續(xù)辦好職工讀書月活動、主題演講、征文競賽、詩文誦讀等活動，提高職工群眾參與率。開展“文明交通引導”“環(huán)境整治我先行”“學習雷鋒好榜樣”等系列志愿服務(wù)活動，引導職工居民廣泛參與活動并在活動中提升綜合素養(yǎng)、增強文明意識。截至目前，已舉辦各類志愿服務(wù)活動20余次，服務(wù)職工居民2000余人次。