8月8日上午，蘇墾麥芽公司召開傳達(dá)貫徹集團(tuán)2019年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神會(huì)議，公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)、中層助理以上管理人員參加會(huì)議。

　　會(huì)上，黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭世平分別傳達(dá)了集團(tuán)魏書記講話精神和胡總的工作報(bào)告精神，并結(jié)合蘇墾麥芽公司實(shí)際，對(duì)下半年重點(diǎn)工作作了具體部署：一是合理安排產(chǎn)銷計(jì)劃。根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律和態(tài)勢(shì)，合理指導(dǎo)組織安排生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃，確保全年生產(chǎn)銷售目標(biāo)完成。二是做好原糧保管工作。認(rèn)真梳理、全面排查各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定詳細(xì)的方案，確保倉(cāng)儲(chǔ)原糧保質(zhì)保量。三是專題研究庫(kù)存麥芽損耗情況。開展調(diào)查研究，綜合進(jìn)行分析，找到問(wèn)題產(chǎn)生的原因和解決問(wèn)題的辦法。四是認(rèn)真對(duì)待啤酒公司外審工作，確保外審縱向橫向比較有進(jìn)步，工作有改善，提升公司形象。五是做好箱式線大修技改工作。六是認(rèn)真完成巡視審計(jì)問(wèn)題整改工作，鞏固整改成果，確保整改落實(shí)到位。七是自始至終開展好主題教育。準(zhǔn)確把握目標(biāo)任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量貫徹中央、省委和集團(tuán)黨委部署要求。八是發(fā)揮文化引領(lǐng)，增強(qiáng)公司軟實(shí)力。努力使企業(yè)核心價(jià)值觀深入人心，讓文化成為職工的自覺(jué)行動(dòng)，增強(qiáng)文化凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、鑄就基業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。九是重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)。建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，激勵(lì)員工學(xué)習(xí)深造。十是提前謀劃明年工作。通過(guò)超前謀劃、超前管理，使明年各項(xiàng)工作爭(zhēng)取主動(dòng)。